Korzystamy z cookies, więcej informacji »
Human4Human Recruitment
Plant Manager (Power Engineering)
Miejsce pracy: Zielona Góra
Region: lubuskie
Praca: etat

Dla naszego klienta nowo tworzonego zakładu produkującego rozdzielnice elektryczne poszukujemy obecnie Kandydata odpowiedzialnego za kierowanie zakładem produkcyjnym w Zielonej Górze na stanowisku:

 Plant Manager (Power Engineering) 

Czym będziesz się zajmować:

  • Organizacja pracy obszaru produkcyjnego, zapewnienie ciągłości produkcji, rozwiązywanie pojawiających się problemów,
  • Rozbudowa istniejącego działu prefabrykacji rozdzielnic średniego i niskiego napięcia,
  • Rekrutacja i zarządzanie zespołem prefabrykacji rozdzielnic SN i NN w działach: produkcja elektryczna i mechaniczna, działy przygotowania produkcji, kontroli jakości i serwisu, utrzymania ruchu, dział zaopatrzenia oraz produkcji montażowej,
  • Nadzór merytoryczny nad tworzonym nowym zakładem produkcyjnym,
  • Projektowanie i wdrażanie nowych wyrobów rozdzielnic średniego i niskiego napięcia,
  • Dbałość o realizację zleceń produkcyjnych,
  • Przygotowanie i realizacja budżetu kosztów produkcji,
  • Analizowanie i monitorowanie procesów produkcyjnych, stałe ich udoskonalanie,
  • Podejmowanie działań w celu zwiększania efektywności i jakości produkcji wyrobów,
  • Dbanie o pozytywne relacje między pracownikami, zapewnienie pozytywnej atmosfery pracy,
  • Motywowanie, wspieranie rozwoju umiejętności pracowników,
  • Dbanie o działania zgodne ze standardami bhp,,
  • Nadzorowanie sprawności funkcjonowania maszyn i urządzeń, reagowanie na awarie, współpraca z Działem Wykonawczym,
  • Przygotowywanie niezbędnych raportów i zestawień.

Czego oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego, mile widziane kierunki techniczne (elektryczne, elektroenergetyczne) lub powiązane z zarządzaniem/produkcją,
  • Minimum 3 letniego doświadczenia na stanowisku związanym z organizacją pracy zespołu produkcyjnego,
  • Doświadczenia w branży elektroenergetycznej, najchętniej produkcji rozdzielnic bądź instalacji elektrycznych,
  • Gotowości do przejęcia odpowiedzialności za rozwój i wyniki powierzonego Zespołu,
  • Wytrwałości, konsekwencji, nastawienia na działanie i osiąganie celów,
  • Zmysł techniczny,
  • Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność organizacji pracy zespołu,
  • Wysokie umiejętności w zakresie kierowania ludźmi: wyznaczania zadań, egzekwowania, tworzenia zgranego, sprawnie funkcjonującego zespołu,
  • Wysokie zdolności komunikacyjne, otwartość,
  • Inicjatywa w działaniu, zorientowanie na cel,
  • Chęć do pracy w dynamicznym środowisku.

Co możemy Ci zaoferować:

  • Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia za wyniki Działu Produkcji),
  • Możliwość uczestniczenia w ambitnym wyzwaniu i ułożenia procesów według zdobytej wiedzy i doświadczeń,
  • Pracę w partnerskiej atmosferze i wsparcie od pozostałych kierowników i pracowników firmy, dla których ważne jest wzajemne zaufanie i granie do jednej bramki,
  • Możliwość pracy bezpośrednio z Zarządem firmy i wpływ na rozwój Organizacji.
Odpowiedz na ofertę
Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy, odpowiedz ogłoszeniodawcy za pomocą zamieszczonego poniżej formularza.
Musisz być zalogowany, aby móc odpowiedzieć na ogłoszenie. Kliknij tutaj, aby się zalogować.
Newsletter
Prosto na email będziesz otrzymywać między innymi
  • oferty pracy
  • zniżki na książki
  • najnowsze publikacje
AutoCAD cz. I

AutoCAD - kurs dla początkujących

 

Pierwszy z kursów przeznaczony jest dla osób rozpoczynających pracę w środowisku AutoCAD.
Omówiona została filozofia pracy z programem AutoCAD, wygląd głównego okna aplikacji oraz dopasowanie programu do własnych potrzeb.

Kolejne podrozdziały poświęcone są zagadnieniom rysowania i modyfikowania obiektów (linie, multilinie, okrąg, prostokąt wielobok, splajn). Zostały również omówione zasady pracy z warstwami, blokami oraz wymiarowanie. Ostatnie rozdziały kursu podstawowego omawiają zasady drukowania.